Agent(e) de sécurité

Department / Département: Centre de données
Job Type / Type d'emploi: Temps plein
Location / Emplacement: Pointe Claire - QC

Vous cherchez l’opportunité de vous joindre à une grande entreprise dont le but principal est d’alimenter les visionnaires de ce monde en leur fournissant des solutions technologiques d’infrastructure de pointe, adaptées à leurs besoins, de manière rapide, fiable et rentable ?

En tant que société de technologie de pointe basée à Montréal, Hypertec est un fournisseur mondial de produits et de services de technologie de l’information. Ses divisions stratégiques servent plus de 3 000 clients dans plus de 70 pays. Ses solutions sont utilisées par des organisations de toutes tailles, notamment des fournisseurs d’infonuagique, des médias et du divertissement, des services financiers, de l’aérospatiale, de l’ingénierie, des soins de santé, du gouvernement et de l’éducation.

Afin de poursuivre notre croissance rapide, nous recherchons un(e) Agent(e) de sécurité pour se joindre à notre équipe en pleine croissance, tout en étant un exemple de la culture de notre entreprise.

CE QUE SERONT VOS RESPONSABILITÉS

  • Contrôler l’accès aux barrières de stationnement;
  • Contrôle l’accès au personnel temporaire, aux visiteurs, livreurs et sous-contractants;
  • Contrôler les accès aux quais de livraison de marchandises et recevoir les livraisons selon le système en place;
  • Rapporter immédiatement tout bris de sécurité;
  • Effectuer des rondes extérieures et intérieures selon la fréquence exigée par le gestionnaire de la sécurité;
  • Rapporter toute situation pouvant affecter la sécurité des personnes et des lieux;
  • Informer les occupants des règles édictées par Hypertec et intervenir lorsqu’il constate une infraction aux règles;
  • Documenter tout écart afin de faire un suivi adéquat des avis donnés;
  • Surveiller les caméras afin de détecter rapidement toute situation anormale;
  • Surveiller le panneau d’alarme et intervenir lors d’alarmes;
  • Référer immédiatement à ses supérieures lors de situation hors de son contrôle;
  • Intervenir en cas d’incendies, d’urgences médicales, d’alertes à la bombe, d’inondations, de fuites d’eau, de pannes, de présence de matières dangereuses, d’intempéries ou de tout autre incident;
  • Classement et rangement des documents internes;
  • Effectuer toute autre tâche sur demande de ses supérieurs

CE QUE VOUS APPORTEREZ

  • Doit posséder un diplôme de secondaire V;
  • Doit posséder une expérience minimale de 2 ans en sécurité privée sur un contrat similaire;
  • Doit posséder des connaissances de niveau intermédiaire des logiciels de la suite Office;
  • Bonne communication de l’anglais et du français parlé et écrit;
  • Bonne connaissance des systèmes de détection incendie, des systèmes de gicleurs, du maniement des extincteurs portatifs et des procédures d’évacuation;
  • Bonne connaissance des procédures d’urgence et d’intervention;
  • Bonne connaissance des systèmes de contrôle d’accès et de cameras;
  • Doit posséder un permis d’agent de sécurité valide en tout temps;
  • Doit posséder une certification de premiers soins (CNESST) valide en tout temps;
  • Doit posséder son certificat ASP ou obtenir après la période de probation;
  • Doit posséder un permis de conduite valide;
  • Orientation vers la clientele;
  • Ponctualité, apparence soignée;
  • Sens des responsabilités;
  • Habilitéde soulever et/ou de déplacer régulièrement des objets pouvant peser jusqu’à cinq (5) kilogrammes et parfois jusqu’à onze (11) kilogrammes;
  • Être disponible pour travailler à tous les quarts de travail: jour, soir, nuit, y compris les quarts de travail sur rotation.

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Un environnement de travail dynamique et collaboratif
  • Rémunération concurrentielle
  • Libre accès 24/7 à un gymnase tout équipé avec entraîneur
  • BBQ, journées thématiques et autres événements d’engagement des employés
  • Opportunités d’avancement professionnel

Êtes-vous prêt(e) à relever le défi ? Soumettez votre candidature maintenant.

Hypertec est un employeur garantissant l’égalité des chances.

Hypertec évalue les candidats qualifiés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine ethnique, d’âge, d’orientation sexuelle, d’identité ou d’expression de genre, de statut d’invalidité ou de toute autre caractéristique légalement protégée.

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