Chef de projet

Department / Département: Transformation de l’entreprise
Job Type / Type d'emploi: Temps plein
Location / Emplacement: Saint-Laurent - PQ

Vous cherchez l’opportunité de vous joindre à une grande entreprise dont le but principal est d’alimenter les visionnaires de ce monde en leur fournissant des solutions technologiques d’infrastructure de pointe, adaptées à leurs besoins, de manière rapide, fiable et rentable ?

En tant que société de technologie de pointe basée à Montréal, Hypertec est un fournisseur mondial de produits et de services de technologie de l’information. Ses divisions stratégiques servent plus de 3 000 clients dans plus de 70 pays. Ses solutions sont utilisées par des organisations de toutes tailles, notamment des fournisseurs d’infonuagique, des médias et du divertissement, des services financiers, de l’aérospatiale, de l’ingénierie, des soins de santé, du gouvernement et de l’éducation.

Afin de poursuivre notre croissance rapide, nous recherchons un(e) Chef de projet – Transformation de l’entreprise pour se joindre à notre équipe en pleine croissance, tout en étant un exemple de la culture de notre entreprise.

CE QUE SERONT VOS RESPONSABILITÉS

  • Diriger la mise en œuvre des initiatives de changement organisationnel en surveillant les progrès et les interdépendances ;
  • Travailler en collaboration et établir des partenariats avec chaque unité opérationnelle, groupes de services généraux et parties prenantes externes ;
  • Suivre et assurer la communication opportune des progrès, des changements et des problèmes entre les principales parties prenantes, en s’assurant que les progrès sont tenus à jour dans le logiciel de suivi de projet ;
  • Assurer la coordination et le soutien direct de tous les flux de travail sous-jacents ;
  • Identifier et planifier de manière proactive les interdépendances, problèmes et risques interfonctionnels du projet ;
  • S’assurer que les priorités sont bien définies et que les besoins contradictoires sont réglés par des décisions de compromis ;
  • Gérer et influencer les résultats du projet dans toutes les directions de l’organigramme pour obtenir les meilleurs résultats.

CE QUE VOUS APPORTEREZ

  • Au moins 5 ans d’expérience dans une fonction de gestion de projets et de programmes ;
  • Expérience de la gestion des risques, changements, problèmes, temps, objectifs, ressources, budget et qualité ;
  • Habiletés de communication et aptitudes à prendre des concepts et à les exprimer de manière concise et efficace ;
  • Aptitudes à la résolution de problèmes et à l’analyse, y compris la capacité de comprendre l’impact plus général des obstacles et des risques ;
  • Expérience de partenariat avec des groupes de technologie et d’ingénierie et d’autres groupes d’intervenants clés pour mettre en œuvre des systèmes / solutions complexes ;
  • Capacité démontrée à s’adapter au changement tout en restant centrée sur des objectifs stratégiques ;
  • Diplôme de premier cycle en technologie, en administration des affaires ou dans une discipline connexe ou expérience de travail équivalente ;
  • Certification PMP ou autre titre professionnel, un atout ;
  • Expérience de travail avec des plateformes logicielles de suivi de projet ;
  • Maîtrise de l’anglais et du français.

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Un environnement de travail dynamique et collaboratif
  • Rémunération concurrentielle
  • Cafétéria sur place
  • Libre accès 24/7 à un gymnase tout équipé avec entraîneur
  • BBQ, journées thématiques et autres événements d’engagement des employés
  • Opportunités d’avancement professionnel

Êtes-vous prêt(e) à relever le défi ? Soumettez votre candidature maintenant.

Hypertec est un employeur garantissant l’égalité des chances.

Hypertec évalue les candidats qualifiés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine ethnique, d’âge, d’orientation sexuelle, d’identité ou d’expression de genre, de statut d’invalidité ou de toute autre caractéristique légalement protégée.

Postuler pour ce poste

Formats acceptés : .pdf, .doc, .docx

Recherche