Directeur(trice) des ventes directes

Department / Département: Ventes
Job Type / Type d'emploi: Temps plein
Location / Emplacement: Saint-Laurent - PQ

Vous cherchez l’opportunité de vous joindre à une grande entreprise dont le but principal est d’alimenter les visionnaires de ce monde en leur fournissant des solutions technologiques d’infrastructure de pointe, adaptées à leurs besoins, de manière rapide, fiable et rentable ?

En tant que société de technologie de pointe basée à Montréal, Hypertec est un fournisseur mondial de produits et de services de technologie de l’information. Ses divisions stratégiques servent plus de 3 000 clients dans plus de 70 pays. Ses solutions sont utilisées par des organisations de toutes tailles, notamment des fournisseurs d’infonuagique, des médias et du divertissement, des services financiers, de l’aérospatiale, de l’ingénierie, des soins de santé, du gouvernement et de l’éducation.

Afin de poursuivre notre croissance rapide, nous recherchons un(e) Directeur(trice) des Ventes Directes pour se joindre à notre équipe en pleine croissance, tout en étant un exemple de la culture de notre entreprise.

CE QUE SERONT VOS RESPONSABILITÉS

  • Agir à titre de personne-ressource pour tout ce qui concerne spécifiquement vos clients;
  • Établir et maintenir des relations de confiance et de longue durée avec les clients;
  • Développer une relation de confiance avec les conseillers auprès des grands comptes clients, des clients partenaires et des dirigeants de sociétés commanditaires;
  • Prévoir et suivre l’évolution des indicateurs chiffrés pour les grands comptes, notamment la planification des comptes et celle du territoire;
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes multidisciplinaires pour s’assurer que les clients puissent atteindre les objectifs du marché;
  • Se tenir continuellement informé des caractéristiques du produit, de ses avantages, de ses bénéfices et de ses points de vente pour une communication efficace;
  • Créer de nouvelles opportunités de vente en générant de nouvelles pistes et des prospects;
  • Assister et participer à des événements de l’industrie, des séminaires sur les produits et des foires commerciales;
  • Connaître les produits de la concurrence en ce qui concerne les caractéristiques, le positionnement et les stratégies d’acquisition de comptes;
  • Interroger les clients pour identifier leurs besoins et pour répondre à leurs objections.

CE QUE VOUS APPORTEREZ

  • Posséder de solides compétences en matière de négociation;
  • Être orienté vers les résultats;
  • Maîtrise de la communication orale, en français et en anglais;
  • Posséder une expérience dans la vente en ligne est un atout;
  • Excellentes aptitudes en matière d’écoute active et pour la communication téléphonique;
  • Démontrer une capacité à travailler de façon autonome dans un environnement commercial et dynamique;
  • Excellente aptitude analytique et capacité de raisonnement dans les négociations contractuelles, techniques et financières;
  • Posséder un esprit d’équipe et la capacité à travailler au sein d’une équipe tout en étant capable de fonctionner de manière autonome;
  • Posséder une expérience de 2 ans dans le domaine de la vente (préférablement);
  • Posséder une expérience de 2 ans dans le domaine des ventes B2B (préférablement);
  • Doit posséder une année d’expérience dans un centre d’appels (obligatoirement);
  • Des considérations additionnelles seront accordées aux candidats qui entretiennent déjà des relations au sein du canal de communication de la TI.

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Un environnement de travail dynamique et collaboratif
  • Rémunération concurrentielle
  • Cafétéria sur place
  • Libre accès 24/7 à un gymnase tout équipé avec entraîneur
  • BBQ, journées thématiques et autres événements d’engagement des employés
  • Opportunités d’avancement professionnel

Êtes-vous prêt(e) à relever le défi ? Soumettez votre candidature maintenant.

Hypertec est un employeur garantissant l’égalité des chances.

Hypertec évalue les candidats qualifiés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine ethnique, d’âge, d’orientation sexuelle, d’identité ou d’expression de genre, de statut d’invalidité ou de toute autre caractéristique légalement protégée.

Postuler pour ce poste

Formats acceptés : .pdf, .doc, .docx

Recherche