À propos

Nous offrons des produits et des solutions technologiques de pointe qui font progresser les industries.

Nous dynamisons les innovateurs

Depuis 1984
Depuis 1984, Hypertec donne aux innovateurs les moyens de repousser les limites et de prendre une longueur d’avance grâce à des technologies qui transforment leur secteur.

Grâce à ses cinq divisions — Calcul haute performance & IA, Construction de centres de données, Santé, Manufacture sur mesure et Partenaire solutions — Hypertec met en œuvre son expertise, son esprit d’innovation et la force de ses partenariats pour transformer les défis en moteurs de croissance durable.

Des leaders de l’IA, des services financiers, des médias et du divertissement, de la santé et du secteur public nous font confiance. Nous desservons des clients dans plus de 80 pays.

Reconnue à l’échelle internationale pour son innovation et ses pratiques durables — notamment ses serveurs révolutionnaires conçus pour l’immersion — Hypertec continue de faire progresser les organisations grâce à des solutions technologiques qui ont un impact concret et durable.

Notre Mission

Nous apportons notre expertise, notre capacité d'innovation et nos partenariats solides pour transformer les défis en opportunités de croissance durable grâce à des solutions technologiques.

Les chiffres clés de Hypertec

Chez Hypertec, nous comprenons que l'innovation provient d'une idée originale, d'une exécution rigoureuse et d'un réseau solide de partenaires de première classe.

Avec plus de quatre décennies d'expérience dans la création de liens, Hypertec est une entreprise technologique de pointe qui se consacre à transformer les défis en opportunités pour ses clients. Nous concevons, construisons, déployons, gérons et soutenons des solutions d'entreprise hautement performantes.
1
1984
Année de fondation
2
3000+
Clients mondiaux
3
600+
Employés globalement
4
15+
Ans de leadership en matière de durabilité
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Notre équipe de direction

Découvrez l'équipe qui alimente notre parcours
Simon Ahdoot

Simon Ahdoot

Président-directeur général
Groupe Hypertec
Don Schlidt

Don Schlidt

Président
Hypertec HPC & IA, HCM
Mike Marracino

Mike Marracino

Président
Hypertec Solutions Partenaire
Eliot Ahdoot

Eliot Ahdoot

Président
Hypertec Construction
Mira Mikhail

Mira Mikhail

Dirigeante principale des ressources humaines et de la stratégie de marque
Groupe Hypertec
Greg Francis

Greg Francis

Chef de la direction financière
Groupe Hypertec
Mark Girgis

Mark Girgis

Directeur juridique et secrétaire général
Groupe Hypertec
André Lamarre

André Lamarre

PVP, Affaires publiques et Relations gouvernementales
Groupe Hypertec
Marc Healy

Marc Healy

VP exécutif chargé de la stratégie d'entreprise
Hypertec Group

Culture et valeurs

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Innovation

L'innovation est notre passion. Nous sommes motivés par la quête de nouvelles idées et l'amélioration constante de nos produits, services et processus commerciaux. Nous croyons en la collaboration avec nos partenaires, nos clients et nos différentes divisions afin de proposer des idées innovantes qui répondent à divers défis commerciaux. Là où d'autres voient des obstacles, nous voyons des opportunités.
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Priorité client

Nous accordons la priorité absolue aux besoins et aux exigences de nos clients. Nous travaillons avec acharnement pour gagner et conserver leur confiance et leur fidélité. Nous sommes passionnés et déterminés à trouver des solutions aux défis quotidiens de nos clients. Tout ce que nous faisons est guidé par les besoins et l'expérience de nos clients.
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Entrepreneuriat

Nous pensons que responsabiliser nos employés afin qu'ils adoptent une attitude entrepreneuriale stimule la créativité et favorise l'innovation. Nous poursuivons des idées audacieuses qui créent de la valeur pour nos clients, notre équipe et notre avenir. Nous avons le courage d'expérimenter, d'assumer nos actions et nos décisions, d'apprendre de nos échecs et de construire ensemble quelque chose de formidable.
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Confiance

La confiance est la base du progrès transformateur. Elle stimule les idées audacieuses, la collaboration étroite et la croissance continue. On pense que la confiance se gagne grâce à la force de notre caractère, notre intégrité et nos intentions, ainsi qu'à l'excellence de nos capacités et de nos résultats. Sans elle, l'élan s'estompe et le potentiel reste inexploité. Avec elle, on ouvre des possibilités, on inspire confiance et on construit un avenir durable.

Événement marquant de notre parcours

Découvrez les moments clés qui ont marqué Hypertec et notre engagement envers l'innovation et l'excellence.
1984

Hypertec a été fondée

2001

Le HPC a été lancé

2004

Lancement d'Hypertec BCDR et Construction

2009

Lancement des serveurs de refroidissement D2C

2012

Fondation de Medioh (aujourd'hui HCM)

2015

Lancement de Hyperscale Data Center

2020

Lancement des premiers serveurs à refroidissement par immersion

2021

Lancement d'Hypertec Cloud

2024

Hypertec achète le nouveau projet de LaSalle

2025

Hypertec Cloud fait l'acquisition de 5C et se dissocie du groupe Hypertec

Responsabilité sociale

Engagé à promouvoir la durabilité et les pratiques de travail éthiques

Notre engagement pour un avenir durable

Le système de gestion environnementale d'Hypertec est conforme et certifié selon les normes internationales ISO. Nos produits sont enregistrés auprès du TCO et de l'EPEAT (Green Electronics Council) et utilisent les exigences internationales pour collecter, calculer et communiquer les informations environnementales pertinentes. Notre siège social est également certifié BOMA BEST Gold pour son infrastructure immobilière hautement durable.
En savoir plus

Diversité, équité et inclusion

Chez Hypertec, la diversité nous rend plus forts. Nous valorisons et respectons l'identité, les perspectives et les expériences de chaque individu, car nous savons qu'elles nous aident à innover et à grandir ensemble. Elles guident notre façon de diriger, de collaborer et de construire ensemble.

Égalité des chances

Hypertec ne pratique aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'origine ethnique ou nationale, le sexe, les informations génétiques, l'âge, le handicap, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle, l'expression sexuelle, le statut d'ancien combattant et toute autre caractéristique protégée par la loi. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous encourageons toute personne à postuler pour rejoindre notre équipe, indépendamment de son identité ou de ses origines.

Prix et distinctions

NVIDIA

Partenaire commercial NVIDIA de l'année au Canada
2025

Intel

Partenaire Intel de l'année - Partenaire OEM stratégique au Canada
2024

Les Mercuriades

Meilleur fabricant innovateur pour les grandes entreprises
2023

EcoVadis

Meilleure performance - Amériques dans le classement EcoVadis Sustainability Leadership
2023

Intel

Partenaire Intel de l'année
2022

ASUS

Partenaire principal d'ASUS
2021

Intel

Partenaire Intel de l'année
2020

HP

Partenaire Platinum HP
2020

Ernst & Young

Entrepreneur de l'année
2007

Ernst & Young

Entrepreneur de l'année
2006

Offres d'emploi

Hypertec offre un environnement de travail stimulant et dynamique à l'échelle internationale.
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