
Travaillez chez Hypertec
Inspirer confiance grâce à l'innovation

Diversité, équité et inclusion
Hypertec s'engage à favoriser un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif où chaque individu éprouve un sentiment d'appartenance. En réunissant un large spectre de perspectives, d'idées et d'expériences, nos équipes stimulent l'innovation et permettent une transformation réelle.

Égalité des chances
Hypertec ne pratique aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'origine ethnique ou nationale, le sexe, les informations génétiques, l'âge, le handicap, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle, l'expression sexuelle, le statut d'ancien combattant et toute autre caractéristique protégée par la loi. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous encourageons toute personne à postuler pour rejoindre notre équipe, indépendamment de son identité ou de ses origines.

Les avantages
Notre programme d'avantages sociaux est conçu pour être compétitif et complet, afin de soutenir les employés tout au long de leur vie professionnelle et personnelle.

Nos valeurs
Notre culture et nos valeurs nous différencient. Nous donnons à nos collaborateurs les moyens d'assumer leurs responsabilités et d'obtenir des résultats exceptionnels pour nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes.

Responsabilité sociale
Le système de gestion environnementale d'Hypertec est conforme et certifié selon les normes internationales ISO. Nos produits sont enregistrés auprès du TCO et de l'EPEAT (Green Electronics Council) et utilisent les exigences internationales pour collecter, calculer et communiquer les informations environnementales pertinentes. Notre siège social est également certifié BOMA BEST Gold pour son infrastructure immobilière hautement durable.

Une équipe internationale
Fondée au Canada, Hypertec maintient une forte présence mondiale qui lui permet d'accompagner ses clients et partenaires partout dans le monde.
Avantages sociaux
Chez Hypertec, les employés mènent une carrière enrichissante dans une culture favorable et axée sur les individus. Nous offrons des avantages sociaux compétitifs, des options de télétravail flexibles et des initiatives centrées sur les employés et qui favorisent leur bien-être. Notre siège social dispose de commodités sur place, notamment une salle de sport et une cafétéria.
Rémunération compétitive.
Programme complet d'avantages sociaux comprenant une assurance médicale, dentaire, invalidité et vie. Soins ophtalmologiques disponibles pour les employés américains.
Un environnement de travail dynamique et collaboratif.
Possibilités d'évolution de carrière.
Environnement de travail hybride (télétravail possible).
Jours de congé payés.
Programme de remboursement des frais de scolarité.
Programme de recommandation des employés.
Compte d'épargne santé (HSA) avec contribution de l'employeur.
Programme d'aide aux employés (EAP).
Programmes d'épargne-retraite. Programme REER avec contribution de l'employeur pour les employés canadiens. Programme 401(k) avec contribution de l'employeur pour les employés américains.

Nos valeurs
Innovation
L'innovation est notre passion. Nous sommes motivés par la quête de nouvelles idées et l'amélioration constante de nos produits, services et processus commerciaux. Nous croyons en la collaboration avec nos partenaires, nos clients et nos différentes divisions afin de proposer des idées innovantes qui répondent à divers défis commerciaux. Là où d'autres voient des obstacles, nous voyons des opportunités.
Priorité client
Nous accordons la priorité absolue aux besoins et aux exigences de nos clients. Nous travaillons avec acharnement pour gagner et conserver leur confiance et leur fidélité. Nous sommes passionnés et déterminés à trouver des solutions aux défis quotidiens de nos clients. Tout ce que nous faisons est guidé par les besoins et l'expérience de nos clients.
Entrepreneuriat
Nous pensons que responsabiliser nos employés afin qu'ils adoptent une attitude entrepreneuriale stimule la créativité et favorise l'innovation. Nous poursuivons des idées audacieuses qui créent de la valeur pour nos clients, notre équipe et notre avenir. Nous avons le courage d'expérimenter, d'assumer nos actions et nos décisions, d'apprendre de nos échecs et de construire ensemble quelque chose de formidable.
Confiance
La confiance est la base du progrès transformateur. Elle stimule les idées audacieuses, la collaboration étroite et la croissance continue. On pense que la confiance se gagne grâce à la force de notre caractère, notre intégrité et nos intentions, ainsi qu'à l'excellence de nos capacités et de nos résultats. Sans elle, l'élan s'estompe et le potentiel reste inexploité. Avec elle, on ouvre des possibilités, on inspire confiance et on construit un avenir durable.
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